企業と人材に関する、あらゆる問題に対応し顧客満足価値を創造（CREATE）するパートナー企業それがL.O.Dクリエーションなのです。
Question and Answer
Q.1 人材派遣とはどんな働き方ですか？ 正社員と何が違うのですか？
Ａ．派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で働き、指揮・命令も、派遣先で受ける。また、給与の支払い、社会保険の加入手続きは、派遣会社が行うのが「派遣スタッフ」。入社が決まったら企業と雇用契約を結んで、その会社で働き、仕事の指揮・命令、給与の支払い、社会保険等、入社した企業が行うのが「正社員」です。
Q.2 派遣スタッフとして働くメリットはなんですか？
Ａ．仕事内容、就業期間、就業時間等、事前に確認でき合意した上で就業します。そのため、ご自分に合った希望職種、スキル、経験等でお仕事を選ぶことができま す。また、派遣先で何か困ったことやトラブルがあれば、派遣会社の担当に相談できるため、安心です。
Q.3 登録のときの持ち物はありますか？
Ａ．履歴書、職務経歴書、写真1枚、身分証明書（免許書、保険証）持参してください
Q.4 登録の費用はかかりますか？
Ａ．一切かかりません。お気軽にご連絡ください。
Q.5 派遣の登録ってどんなことするのですか？
Ａ．弊社の登録カードの作成、お客様の希望職種や、今までのお仕事内容、スキル等をお聞きしまして、希望職種によっては簡単なＰＣスキルチェック（エクセル、ワード等）を行います。
Q.6 登録の時間はどのくらいかかるのですか？
Ａ．登録カード作成・・・30分（個人差があります）
ＰＣスキルチェック・・・30分
お客様の希望職種等、ヒアリング・・・30分
以上合計1時間30分～2時間くらいです。
Q.7 他の派遣会社にも登録していますが、御社にも登録は可能ですか？
Ａ．ご心配ありません。可能です
Q.8 直ぐにお仕事できないのですが？
Ａ．ご登録してくださいましたら、随時、お客様にあったお仕事をご紹介させて頂きます。
Q.9 社会保険に加入したいのですが？
Ａ．就業していただく就業期間、時間によって異なりますが加入できます。詳しくは、お問い合わせください。
Q.10 有給休暇はあるのですか？
Ａ．「労働基準法」で定められている通り、就業開始の半年後から有給休暇が取得できます。